Администрация Малокаменского сельского поселения
Каменского района Ростовской области
Постановление №17 от 10.03.2017 г. - Об утверждении Положения о квалификационных требованиях для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Малокаменского сельского поселения
Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Малокаменского сельского поселения, отраслевых (функциональных) органах Администрации Малокаменского сельского поселения.
1. Для замещения должностей муниципальной службы в Администрации Малокаменского сельского поселения, отраслевых (функциональных) органах Администрации Малокаменского сельского поселения устанавливаются следующие квалификационные требования:
1.1. Для замещения высших должностей муниципальной службы:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее пяти лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее шести лет.
1.2. Для замещения главных должностей муниципальной службы:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет.
1.3. Для замещения ведущих должностей муниципальной службы:
высшее образование;
стаж муниципальной службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет, а для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома – не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
1.4. Для замещения старших должностей муниципальной службы – высшее образование.
1.5. Для замещения младших должностей муниципальной службы – высшее образование или среднее профессиональное образование.
2.. Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности муниципального служащего его должностной инструкцией. Должностной инструкцией муниципального служащего могут также предусматриваться квалификационные требования к специальности, направлению подготовки.